DURF JIJ DE UITDAGING MET JEZELF OF JE TEAM AAN TE GAAN?

Waar staan wij voor

Wij staan voor echt en oprecht en erkennen de kracht van kwetsbaarheid. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige en mentaal en fysiek uitdagende programma's.

Wij zoeken binnen iedere context de grenzen en de diepte op, om uiteindelijk in gezamenlijkheid te reflecteren, waarbij elke uitkomst zijn unieke waarde kent.

Wij zijn er van overtuigd dat mensen vanuit de juiste mindset, in de juiste context in staat zijn om tot echt nieuwe inzichten te komen die hen verder gaan helpen.

Wij zoeken hiervoor ieder keer weer een bij de opdracht passende en inspirerende omgeving uit.


Kortom wij staan voor kwaliteit!

Enkele feiten

46


Gezamenlijk aantal jaren ervaring onderwijs & instructie


1520


Aantal opgeleide mensen binnen diverse werkvelden


35


Aantal bezochte landen


Ervaringen uit de praktijk

Om een beeld te schetsen over wie we zijn, wat we doen en hoe we werken bij Ruygh

willen wij graag onderstaande ervaringen delen.

Vanaf het moment dat ik jullie ontmoette, dacht ik: 'Ik heb er twee broers bij.' We zaten meteen op één lijn en hadden aan een half woord genoeg. Harde werkers, geen gezeur, gewoon de handen uit de mouwen. Jullie zijn een absolute meerwaarde voor Kamp van Koningsbrugge. Ik hoop in de toekomst nog vaak met jullie samen te mogen werken.


Jeroen van Koningsbrugge

Succesvolle teambuildingdag bij Van Lier Maatwerk!

Op vrijdag 30 juni beleefden wij onze 2e teambuildingdag.

Dit keer bij Limburgs Openluchtmuseum Eynderhoof, vanwege de ambachten die perfect aansluiten bij Van Lier Maatwerk.


In drie teams gingen we aan de slag (voortbordurend op de 1e dag)

  • Bespreken waardecontract: Waarop spreken we elkaar aan? En wat verwachten we van elkaar?
  • Team effort: Samen een houten bankje maken met gereedschappen van vroeger en staal smeden in de smederij.
  • Drukwerk: Het zetten van het waardecontract, om ze met drukstempels in oude stijl te drukken.


Het resultaat? Een bankje als symbool voor de vruchten van onze samenwerking en een plek om met elkaar in gesprek te blijven. De stalen ring symboliseert de verbondenheid en het samenkomen van ons team, terwijl de gedrukte waardecontracten als leidraad dienen om na te streven.


Deze teambuildingdag versterkte niet alleen de teamgeest, maar definieerde ook duidelijk de waarden en verwachtingen binnen ons bedrijf. We kijken uit naar de positieve impact hiervan op onze samenwerking en prestaties.


Speciale dank aan Marc Smeets en Wouter Bruins van Team Ruygh voor het organiseren van deze inspirerende dag. Samen blijven we groeien en streven we naar succes!


Van Lier maatwerk in Interieurs

Afgelopen weekend heb ik de meest leerzame 48 uur uit mijn leven beleefd. Met negen collega's heb ik me ondergedompeld in de (opleidings)wereld van de special forces. De lessen die ik hier heb geleerd, neem ik de rest van mijn leven mee. Ik vind het jammer dat ik deze lessen pas op mijn 43e heb mogen leren.


Mijn dank aan het team van Ruygh  ( Marc, Wouter, Luc en Jeroen) is heel groot. Jullie hebben ons met respect en waardigheid door deze 48 uur geleid. Ik wens dat veel teams (bedrijven) deze lessen van jullie mogen leren. Je doet jezelf tekort als je niet in jezelf en jouw team investeert.


Pedro Nijssen, Managing Director VANDAAG B.V.

De mannen van Ruygh hebben met hun enthousiasme, deskundigheid en professionaliteit het voor elkaar gekregen om 25 kinderen vanuit het speciaal onderwijs de sloot IN te krijgen. Heel Ruygh! 


Nicole Idema, Latasteschool Horn

Van een enthousiaste wirwar naar structuur: Ruygh’s leiderschapstraining bracht ons team samen en tilde onze vaardigheden naar een hoger niveau.

Samen met managers en teamleiders van Vaessen Creative hebben we deelgenomen aan een tweedaagse leiderschapstraining dat ons heeft uitgedaagd om grenzen te verleggen en buiten onze comfort zone te stappen. Het was soms intens en confronterend, maar we hebben geleerd om te volgen, te reflecteren en effectiever samen te werken.

Nu is het tijd om onze nieuwe inzichten en vaardigheden in de praktijk te brengen. Laten we de positieve veranderingen die we hebben doorgemaakt omzetten in tastbare resultaten voor ons bedrijf en onze teams.

Bedankt Wouter Bruins en Marc Smeets voor deze inspirerende dagen. Op naar de laatste trainingsdag, ik kijk er nu al naar uit!


Rick Vaessen, Managing Director Vaessen Creative 

Voor altijd in mijn hart…

- het tweede weekend van februari 2023;
- mijn teamgenoten;
- stafleden Wouter, Marc, Luc en Jeroen


Een van mijn wensen op mijn bucketlist ging in vervulling; ik mocht het gevecht, zowel fysiek maar vooral mentaal, met mezelf aangaan tijdens Kamp Ruygh. Gedurende de afgelopen drie dagen was het zover…

Kamp Ruygh (vergelijkbaar met Kamp van Koningsbrugge en Special Forces) overtrof alle verwachtingen op alle gebieden. Zoveel verhalen, ervaringen, gevoelens, tranen en vooral liefde. Fysiek zwaar, mentaal op sommige momenten nóg zwaarder. We zijn gevormd en ik denk (nee, ik weet zeker!) dat dit mijn leven gaat veranderen. De gesprekken met de stafleden waren erg confronterend en bijzonder, de knuffels met mijn teamgenoten waren te mooi en intens voor woorden.

Dit is oprecht het meest waardevolle certificaat/diploma dat ik ooit heb mogen ontvangen. Met voeten op heupbreedte, handen op mijn rug, borst vooruit en kin omhoog durf ik nu te zeggen dat ik trots ben op mezelf!


Noortje Levels, Business Developer  VANDAAG B.V

Beste Marc en Wouter,


Nogmaals dank voor de mooie ochtend en complimenten naar jullie.

Heerlijk hoe snel en duidelijk jullie communiceren.


Marc, vanuit jouw kant waren met name de korte interventies met de jongens op de paal mooi om te zien.

Bijv toen de jongens onnodige vragen wilden stellen om controle te winnen wist je dat snel en scherp terug te kaatsen.


Complimenten naar Wouter hoe hij in zo'n korte tijd mooie gesprekken kreeg vlak voor de sprong.


Fijn om jullie in ons netwerk erbij te hebben en zeker tot een volgende keer!


Joram Olgers, De nieuwe lichting

Als ik wil dat mijn boodschap goed vertaald wordt en als ik wil dat ik een visitekaartje afgeef aan mijn opdrachtgevers dan vraag ik om ondersteuning van Ruygh. Uit het zelfde hout gesneden. Denken in oplossingen en komen met oplossingen. Ontzorgen en plezier meebrengen. Vakmannen en pragmatisten. Ontzettend blij met onze samenwerking!



Ray Klaassens, Managing Partner Triangular Group."

Beste Wouter en Marc,


Ontzettend bedankt voor de fijne samenwerking.

Het contact met jullie is altijd positief en enthousiast.

De berg werk die wij op het laatste moment bij jullie hebben neergelegd hebben jullie met plezier aangepakt en binnen no time was alles gerealiseerd.


Voor een volgende productie in Zuid Limburg weet ik wie ik als eerste moet bellen!


Nogmaals dank en graag tot een volgende!


Roy Kieffer, Tuvalu Media

Ga er maar aanstaan: 150 HR professionals meenemen in de wereld van Defensie in deze principes vertalen naar meer aandacht voor Vitaliteit & werkgeluk op de Limburgse werkvloer.


Wouter & Marc het was een top samenwerking met jullie. De groep HR managers die met jullie de sprong durfden te wagen en toch maar mooi 1 voor 1 met trillende benen de rails overstapten… En met een ‘enjoy the ride’ naar beneden zoefden. Wat ja, het mooiste Strategische uitzicht heb je van boven’.


Vraag een adelaar maar eens naar zijn bevindingen i.t.t. een rondscharrelende eend.
Jullie waren ook de adelaars in het middagprogramma van de Vitaliteistreis Live 22! Zetten tijdens jullie presentatie iedereen weer even met zijn voeten echt terug op aarde.


Waar het echt om draait, van mens tot mens en voor hetgeen telt in (werk)leven.


Ik hoop samen met jullie nog meer Vitale meters te kunnen maken.


Dankjewel mannen!


Herma Westenberg, Projectleider marketing & events

Netwerk Vitaal Limburg

In dit leven kom je soms bijzondere mensen tegen. Mensen die je niet in een hokje plaatsen. Nee! Mensen die jou juist als een uniek talent zien. Mensen die niet denken te weten wat je beter moet doen, maar continu doen spiegelen. Dus: jouw eigen leerlijn creëren waarin zelfreflectie centraal staat, maar waar je ook met en van elkaar leert. Niet door iets op te leggen, om ‘zomaar’ een papiertje te behalen, maar door een context te creëren waarin veiligheid, eigenzinnigheid, leiderschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan. Dat is niet leren omdat het moet, maar een innerlijke drang creëren bij iemand om het ‘morgen’ beter te willen doen. En dat élke dag opnieuw! Dit zijn mensen die jouw leven veranderen en aan wie je nog dagelijks terug denkt. Ook al ben je 8 jaar verder. Dat zijn bijzondere mensen. En bij het schrijven van deze woorden moet ik aan twee mensen in het bijzonder denken, namelijk: Marc en Wouter!


Koen Vranken, oud-student